工会工作

近日，浙江省省部属企事业工会第二期“匠星”培育对象名单公布，集团特级技师（电建工匠）、公司二级专家、试验中心主任曹希良成功入选。

“匠星”培育计划是浙江省省部属企事业工会深化产业工人队伍建设改革、培育大国工匠后备人才的重要举措，重点选拔技艺精湛、创新突出、贡献卓著的高技能人才予以专项扶持。

曹希良深耕建筑材料试验与混凝土防裂研究20余年，政治素质过硬，先后荣获“浙江工匠”“电建工匠”、省部属企事业“能工巧匠”“名师高徒”及中国电建“技术标兵”“技术能手”等称号。秉持“敢想、敢做、敢不同”的创新理念，他带领团队首创“高延性、高韧性、低收缩、低弹模”的高性能混凝土制备技术，应用于全国30余座大中型水电工程面板，累计节约修补成本近2亿元。他主持完成省部级及以上科技成果12项，其中《补偿收缩改性玄武岩纤维高抗裂性面板混凝土技术》获中国电建科技进步奖特等奖；授权国家专利30项（发明专利10项），参编电力行业标准3部、团体标准1部，出版著作2部；主导质量管理成果8项，4项获省部级一等奖。

在匠心传承方面，曹希良积极践行“传帮带”，培育多名高技能人才，多人获评“浙江工匠”“金蓝领”等称号；他还受聘于中电建协、可再生能源发电工程质量监督站等机构，以专业影响力推动水工建筑高质量发展。此次入选“匠星”培育对象，是对曹希良深耕一线、创新攻坚、匠心传承的高度认可。他表示将以此为契机，持续深耕水利水电建材技术领域，为公司高质量发展和培育新质生产力贡献更大力量。