为压紧压实全面从严治党“两个责任”，落实党风廉政建设工作要求，实现廉洁教育前置预防，7月7日，南方公司/南方区域部纪委书记以《把好成长“方向盘”，走好廉洁“第一步”》为题，为2026届全体新入职大学生讲授入职廉洁从业专题培训课。

本次培训紧扣项目施工一线场景，从廉洁从业价值、纪法制度、岗位风险、警示案例四个维度系统宣讲，纠正青年员工各类认知偏差。授课过程中结合技术员、物资、仓管等高频对接分包商、供应商的一线岗位，详细解读违纪行为对应的事业、自由、家庭、经济、健康、精神六笔代价账，告诫青年摒弃侥幸心理，做到慎初慎微。

会上，全面解读了党纪法规及公司礼品登记、婚丧操办、公务回避等内部制度，明确四项从业准则、十条刚性禁令，清晰划定收受礼品礼金、违规接受宴请、虚报费用、泄露涉密信息、招标暗箱操作等行为红线。

培训过程中，系统梳理工程建设全流程六大易发廉洁风险，明确超出正常商务范畴的礼品、宴请均属利益陷阱，要求全员常态化开展岗位风险自查。授课选取13起行业及公司内部典型案例，涵盖公务接待、公车使用、津补贴发放、履职作风、收受财物、违规吃喝、生活纪律等违纪情形，同步通报相应处分决定，以身边案例强化警示震慑。

培训最后，南方公司纪委书记向青年员工提出四点期许：一是胸怀大局，将个人理想融入企业发展与工程建设大局；二是学用兼顾，同步提升专业能力与廉洁素养；三是自省自持，主动甄别诱惑、排查岗位风险；四是实干担当，依规履职、清白干事，扎根项目一线创造价值。